工作满一年社保没交满一年时申请退保，可能面临以下法律风险：
1. 经济损失风险：若您不符合退保条件却强行申请退保，可能导致社保缴费年限中断，未来需重新累计缴费年限，甚至因缴费年限不足无法领取养老金，造成长期经济损失。例如：某参保人工作1年社保交了10个月，因觉得“没交满一年没用”申请退保，导致缴费年限清零，30年后退休时因累计缴费年限不足15年，无法按月领取养老金；
2. 证据链缺失风险：若您符合退保条件（如移民），但未提前收集好护照、定居证明等材料，可能导致退保申请被驳回，无法及时退还个人账户储存额。例如：某参保人移民国外，申请社保退保时因未提供经公证的定居证明，社保部门不予受理，拖延了退保进度。
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工作满一年社保没交满一年时，部分参保人可能因对政策不了解做出错误操作，影响自身权益。
1. 错误操作一：未核实退保条件直接提交退保申请。部分参保人认为“社保没交满一年就能退”，未咨询社保部门便盲目提交申请，导致申请被驳回，还可能浪费时间成本；
2. 错误操作二：因社保未交满一年自行停缴且未转移社保。部分参保人因工作变动，社保未交满一年便停止缴纳，且未将社保转移至新工作地，导致缴费年限中断，影响未来养老待遇；
3. 错误操作三：轻信第三方“代办退保”服务。部分第三方机构声称可帮“社保没交满一年”的参保人退保，实则收取高额手续费，甚至存在诈骗风险，导致参保人经济损失。
若您已出现上述错误操作或对社保退保仍有疑问，建议及时向专业律师咨询，避免权益受损。
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针对社保退保的问题，我国《社会保险法》及相关政策对退保条件有明确规定，可作为判断依据。
根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。” 同时，该法并未允许参保人在未达到退休年龄且无特殊情形时随意退保。结合您“社保没交满一年”的情况，若您未达到退休年龄、无移民等特殊情形，不符合法定退保条件，因此社保不能退；若存在移民等特殊情形，则符合退保条件，可申请退还个人账户储存额。
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工作满一年社保没交满一年时，以下特殊情况或例外情形会影响退保处理：
1. 参保人死亡的例外情形：若参保人在工作满一年社保未交满一年时死亡，其法定继承人可凭死亡证明、亲属关系证明等材料申请退保，退还个人账户储存额，不受社保缴费年限限制；
2. 参保人出国定居的特殊情形：若参保人因出国定居（取得外国国籍）申请退保，即使社保未交满一年，也可凭护照、定居证明等材料申请退还个人账户储存额，此时退保申请会被受理；
3. 社保缴费记录存在错误的特殊情形：若因单位漏缴、错缴导致社保未交满一年，参保人需先要求单位补缴，补缴后若仍需退保，需重新评估退保条件，此时退保处理流程会因补缴而延长，且补缴后缴费年限变化可能影响退保结果。

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